Description
Sous la responsabilité du Responsable du pôle patrimoine et services généraux, vous assurez avec l’équipe dédiée les missions suivantes : • Participer à l’organisation et à l’optimisation des espaces de travail en environnement occupé (Flex Office) ; • Installer et réaménager le mobilier ; • Organiser des postes de travail ; • Préparer, organiser et réaliser des déménagements internes ; • Assurer la manutention et le déplacement du mobilier ; • Déconnecter et reconnecter les postes de travail ; • Débrancher et réinstaller les équipements informatiques (écrans, stations d’accueil/docks, périphériques) en lien avec le service informatique local ; • Coordonner les interventions techniques de premier niveau en électricité et maintenance courante ; • Vérifier le bon fonctionnement des équipements après installation ; • Réaliser des interventions techniques de premier niveau en électricité et maintenance courante ; • Signaler les dysfonctionnement nécessitant une intervention spécialisée ; • Participer aux opérations de réforme et d’évacuation du mobilier ; • Ranger et organiser les réserves et espaces de stockage ; • Et effectuer des livraisons internes et diverses opérations logistiques liées aux services généraux.
Profils recherchés
Vos atouts : • Sens de l’organisation et autonomie ; • Bon relationnel et esprit d’équipe ; • Polyvalence et capacité d’adaptation ; • Capacité à réaliser des opérations de manutention de mobilier et d’aménagement d’espaces de travail ; • Aisance dans la manipulation du matériel informatique. NOS AVANTAGES • Le salaire est de 1917,57 bruts sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). • Contrat à temps plein en contrat à durée déterminée (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine) • Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
