Description
Vous avez une expérience réussie en gestion administrative et un intérêt pour l’action sociale et l’innovation sociale ? Alors rejoignez le département des aides individuelles de la Direction de l’Action Sociale Ile de France de l’Assurance retraite – caisse nationale! Le département des aides individuelles a pour mission la mise en place, le déploiement et le traitement des dispositifs d’aides individuelles de l’Action Sociale à destination des retraités du territoire francilien. Le pôle production qui étudie l’éligibilité des demandes d’aides individuelles de l’offre de service action sociale avec un souci de qualité. En lien avec la responsable du pôle production, vous contribuez à l'appui de la production des aides individuelles. A ce titre : • vous traitez les demandes de prestations d’aides individuelles en assurant l’instruction des dossiers de demande d’aide (recevabilité, enregistrement, etc.), les commandes d’évaluation, ainsi que le paiement des aides accordées. • vous assurez également une activité relationnelle auprès des assurés et partenaires par la gestion des boites mails génériques. • de manière générale, vous participez aux activités annexes de gestion (numérisation, classement, mise sous pli, envoi courrier, etc).
Profils recherchés
Ce poste nécessite : • De l'adaptation, d’une rigueur d’organisation, d’une rapidité d’exécution, de l'autonomie ; • De bonnes qualités rédactionnelles. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier : D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ; D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ; D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ; De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ; D'un forfait mobilités durables. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 Informations complémentaires : Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable une fois Prise de poste : Octobre/Novembre 2026 Localisation : Métro Volontaires La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. N’attendez plus, postulez !
