Gestionnaire des biens et des services (H/F)
Créteil (94)
CDD
Commerce
Achats
2 ans et plus
Bac
A partir de 2 008 € par mois
Télétravail : Non
Description
La Direction adjointe en charge des ressources pilote l’ensemble des moyens humains, matériels et financiers de la CPAM du Val-de-Marne. Elle regroupe la sous-direction des Ressources Humaines, la Sous-Direction informatique et logistique, ainsi que le Service Budget et Responsabilité Sociétale des Organisations. Véritable colonne vertébrale de l’organisme, elle assure la disponibilité et l’optimisation des ressources, soutient les transformations internes et garantit un cadre de travail performant, responsable et adapté aux missions de service public. Le Service Facturation Achats Marchés Immobilier, rattaché à la sous-direction de l’informatique et de la logistique, comprend trois secteurs, à savoir : - Le Secteur Facturation gère la liquidation des factures dans le respect de la réglementation et des règles budgétaires - Le secteur achats/marchés gère la passation et le suivi des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures et services, la relation fournisseurs et les achats pour le compte de la Caisse. - Le secteur Immobilier gère le suivi et l’organisation de la gestion immobilière du patrimoine de la CPAM du Val-de-Marne, composé du siège social à Créteil et de nombreux sites répartis dans le département : 1 pôle de gestion des prestations, 5 agences AMELI, 5 espaces d’accueil, 2 centres de santé, 3 centres de protection infantile et 2 centres de PMI. Il constitue donc un service clé pour garantir un patrimoine immobilier fonctionnel, des achats maîtrisés et une gestion financière rigoureuse, au service du bon fonctionnement de l’organisme. Au sein du secteur facturation, en tant que gestionnaire des biens et services, vous serez chargé d'assurer les opérations courantes permettant la liquidation des factures dans le respect de la règlementation et des règles budgétaires. Vous prendrez part notamment aux missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation (ordonnancement, service rendu ...) - Suivi budgétaire et administratif - Suivi des tableaux de bords, - Gestion des litiges éventuels.
Profils recherchés
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées : Compétences personnes souhaitées : - Autonomie et sens de l'initiative (prioriser, gérer l'urgence) - Qualités relationnelles et travail en équipe, - rigueur et sens de l'organisation, - Respect des échéances, - Avoir le sens de la relation client. Compétences techniques souhaitées : - Connaître la comptabilité générale, - Connaître les règles et les procédures budgétaires et/ou comptables, - Connaissance appréciée de la règlementation des marchés publics, - Connaître les règles d'imputation comptable, - Connaître l'ordonnancement des dépenses, - Connaître les outils informatiques et bureautiques liés à sa fonction. Diplôme ou formation souhaité : BAC ou BAC+2 en comptabilité ou expérience dans le domaine Conditions particulières de l'emploi Le poste est ouvert en CDD de 3 mois et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Il s'agit d'un contrat à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence. Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables. Rémunération : 2008 euros brut mensuels. + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur) Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable. Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes : - Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ; - Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location. Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions. Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche). Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…). Conditions particulières : Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique. Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu’organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s’engage à promouvoir l’égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté. Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens. Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.