Agent administratif F/H en CDD
Cergy (95)
CDD
Administration / Secrétariat / Services Généraux
Agent administratif
2 ans et plus
Bac
A partir de 1 808 € par mois
Description
CONTEXTE Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ? Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d’un million d’assurés Valdoisiens. MISSION/ ACTIVITÉS En tant qu’agent administratif au sein d’un de nos pôles de production, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d’Information) de l'organisme, vous aurez comme missions principales de : - Prendre en charge l’instruction des dossiers des assurés afin de garantir l’accès aux prestations de l’Assurance Maladie. - Garantir l’enregistrement et le suivi administratif des données relatives aux assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs. - Analyser les pièces justificatifs et administratives.
Profils recherchés
COMPÉTENCES Vous saurez nous convaincre si : - Vous possédez une expérience administrative significative - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez une aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée FORMATION Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d’un accompagnement sur site où l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide contribueront à votre montée en compétences. CONDITIONS PARTICULIÈRES - Date de prise de poste : dès que possible - Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture) - Rémunération : 1 808,34 euros brut mensuel - Avantages : mutuelle d’entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% du pass navigo + RTT en fonction de la durée du temps de travail - Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire (Plateforme ouverte 5 jours sur 7 : du lundi au vendredi). Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les étapes pour nous rejoindre : Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection. 1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre. 2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange. 3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien. Envie d’en savoir plus sur nous ? Venez visiter nos pages sur internet, LinkedIn et notre chaîne YouTube. #FIERS DE PROTEGER https://www.ameli.fr/, https://www.youtube.com/channel/UCvaiFVWv5laNlnXxP5D9TZQ/featured, https://www.linkedin.com/company/cpam-du-val-d-oise/